2月10日—14日我洛陽大華重機公司生產系統、技術系統、銷售系統、售前售后系統、中高層領導分別舉行了別具一格的年終總結座談會，董事長苗三周、總經理張紅彥、副總經理程自強、支部副書記王獻宏分別出席了此次會議。座談會上，公司領導與員工歡聚一堂、辭舊迎新，回顧發展路程，共話美好未來并互致新春的問候。

中高層領導座談會

　　今年的座談會主要分為三個環節：領導致辭、頒獎儀式、自由發言。首先，董事長苗三周簡單匯報了2014年公司的生產經營情況以及2015年工作目標和計劃，并向大家致以新春的祝福。苗董指出，2014年公司在困難和復雜性的全球經濟形勢下，依然保持了效益指標較好的業績，離不開大家的共同努力，2015年我們要以更飽滿的熱情投入到工作中，為美好的明天并肩作戰，共同奮斗。

　　在銷售系統的座談會中，伴隨著各位領導的新春祝福，會議進入了頒獎儀式。根據2014年大家的銷售業績，評選出了四位銷售狀元并頒發獎品。這一環節使全體銷售人員受到了巨大的鼓舞，大家紛紛表示這不僅是對大家過去一年工作的肯定和激勵，也激發起了大家在新的一年奮斗的熱情和信心，很多銷售人員都紛紛表態，在新的一年會更加努力提高業績，爭得2015年銷售狀元。

銷售系統座談會

　　接下來，座談會采取自由發言的形式，大家在輕松又不失嚴謹的氛圍中加深了對公司、對彼此的了解。大家暢所欲言，每個人都總結了過去一年工作中出現的問題，并圍繞公司生產經營中存在的生產、技術、質量、管理等問題積極建言獻策，暢談了自己在工作和生活中的經歷和感受。將座談會的氣氛一次次地推向高潮。

　　公司以這種形式進行年終總結，不僅拉近了領導與員工之間的距離，而且讓公司領導更能全面傾聽到員工最真實最感概的心聲，還更好的豐富了集團企業“家”文化的內容，詮釋了企業“以人為本”的文化理念。