2010年4月30日下午，為迎接“五一”勞動節和“五四”青年節的到來，華重團支部在公司領導層的關心和支持下，組織并舉辦了安全生產知識競賽，活動由林克強、張愛軍主持，全體員工踴躍參與。公司總經理張紅彥、書記王建宏等領導出席了這次活動。

    參加這次活動的，既有為華重奉獻了幾十個春秋的老員工，也有剛剛入職的新人。在競賽中，新老員工學習熱情高漲，積極參與答題，在增長知識的同時宣傳安全生產知識、企業文化理念。由公司各部門組成的四個代表隊更是胸有成竹、積極搶答，經過激烈角逐，新廠金構隊榮獲第一名，行政人員隊榮獲第二名。張總經理為獲獎團隊分別頒發了獎品，競賽在熱烈、愉快的氣氛中圓滿結束。

    員工是企業永遠的支柱，也是企業最大的財富，企業的發展離不開員工的辛勤勞動和真誠奉獻。青年員工思想活躍，有強烈的求知欲和創新意識，他們不僅是各項工作指標、經濟指標、任務完成的主要力量，也是企業管理層的強勁后備。

    近幾年來，隨著生產規模的逐步擴大，華重需要更多的高層次、專業化人才。為打造屬于自己的創業團隊，公司領導層高瞻遠矚、科學決策，大力發展人才戰略，不斷引進高素質人才，逐步完善人才管理制度。

    這次安全生產知識競賽活動的成功舉辦不僅使安全生產意識更加深入人心，而且促進了新老員工之間的交流，為以后順利開展工作創造了有利條件。

    活動結束后，張總經理強調青年同志要樹立腳踏實地、認真負責的工作態度，打下扎實基礎，練就高超技能和過硬本領，展現自我才華，體現自身價值。希望青年員工發揮在“百年基業”建設進程中的生力軍作用，積極踐行企業理念，發揚企業精神，創造無愧于青春的輝煌業績。